Thái Cực Quyền, Thái Cực Đạo & quản trị nhân sự

Thái Cực Quyền thiên về các động tác chậm rãi nhưng được chăm chút, định tâm trong từng chuyển động nhỏ. Tương phản, Thái Cực Đạo được biết đến với những cú đá sấm sét, đứt điểm. Hai phong cách khác biệt đó không chỉ tồn tại trong võ học, mà còn trong lãnh đạo, quản lý.

Mô hình 7P dưới góc nhìn nhân sự

Chữ P cuối cùng của mô hình 7P trong marketing là con người (people), nhân tố tạo thành và quyết định sự thành bại của các chiến lược hoạt động: Product (sản phẩm), Prices (gía cả), Promotion (xúc tiến, khuyến mãi), Place (địa điểm), Packaging (đóng gói, bao bì), Positioning (định vị), People (con người).

“Chiếc khoang phượng hoàng” và truyền thông nhân sự

Những hiểu biết về truyền thông không chỉ dành cho những nhân viên cho nhân viên bộ phận truyền thông, cũng như hiểu biết về tài chính không chỉ dành cho nhân viên phòng kế toán. Trong thời đại “thế giới phẳng” này, hình ảnh tổ chức không chỉ đến với công chúng bằng những mẫu quảng cáo được trả bằng tiền.